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      年內超10家公募高管變動 華寶基金總經理離任

      2022-04-20 14:11:31 來源:深圳商報

      華寶基金公告稱,其總經理黃小薏因個人原因離任,公司副總經理向輝代任總經理一職。據稱,黃小薏下一站或將前往去年剛剛獲批的富達基金管理(中國)有限公司,這是一家外資公募基金。至此,年內超10家公募的總經理或董事長發生變動。

      據公開資料,黃小薏曾任加拿大TD Securities公司金融分析師、Acthop投資公司財務總監,于2003年5月加入華寶基金,自2013年9月起正式任職華寶基金總經理。數據顯示,華寶基金2013年9月底的管理規模為425.79億元,在當時73家公募基金中排名第23;華寶基金最新資產凈值為3584.08億元,在181家公募機構中排名第23。非貨規模方面,華寶基金2013年9月底的非貨基金規模為300.97億元,最新規模為1436.79億元。也就是說,在黃小薏擔任華寶基金總經理的8年多時間里,公司的管理規模與非貨規模分別增長了約7.4倍與3.8倍。數據還顯示,2015年三季度末,華寶基金的管理規模曾躋身行業前十,在公募基金中排名第七。

      今年以來公募基金人事頻頻出現變動,超10家基金公司的總經理或董事長發生了變更。本月8日,瑞達基金宣布,出于“個人原因”,其總經理夏萌已于3月20日離職,離任后繼續代任公司督察長;總經理一職由公司董事長李湧代任。同月,財通基金新任總經理、淳厚基金新任董事長、華潤遠大新任董事長上任。上月金鷹基金、泰達宏利基金、民生加銀基金原總經理,以及寶盈基金原董事長離任;同月,銀河基金、金鷹基金新任總經理宣布走馬上任。此外,先鋒基金、銀河金匯、國金基金、合煦智遠基金等公募機構的總經理均于年內出現了變動。

      有業內人士指出,由于公募基金實行年度考核制,因此在考核期結束后,幾乎每年3、4月份都會出現高管人事變動潮。對于機構來說,作為公司的核心人物,董事長、總經理的變更或多或少會給公司的發展造成影響,而從近年公募高管的變動情況看,部分公募基金挖角行業“老將”,希望能帶領公司實現突破;有部分公募的變動與股東方有關;此外,也有高管是出于自身職業發展的需要,主動離開中小公募機構。“總體來看,管理層變動過于頻繁不利于公司發展,而新任董事長、總經理對公司會帶來什么影響,需要看其入職后融入管理層的情況,以及其管理能力能否讓公司穩健運營、提升業績等。”

      (記者 詹鈺葉)

      關鍵詞: 華寶基金 基金總經理 公募基金 公募高管 總經理變更

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